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豐收有望看“春耕” 對標學習同提升
發布時間:2021-03-09    作者:黃陵煤化工公司化產車間:漆維維   點擊量:560   分享到:

三月大地回春,草木萌發,天地至此,醒了,也暖了。在微風拂面,暖陽普照之際,黃陵煤化工公司化產車間分外熱鬧。原來陜焦公司化一車間主任李振東帶領車間副主任、主管、技術員、橫大班長等一行到化產車間開展對標工作,雙方深入生產現場就工藝生產、設備管理、安全環保、黨建培訓等方面進行深入交流探討。

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現場查看有實效。“這是節能管式爐嗎?運行效果這么樣?”一走進粗苯工序,大家伙就對2#管式爐產生了極大興趣?!笆?,這是我們2018年投入使用新管式爐,是高度自動化節能爐,投入生產后燃燒煤氣流量由原來的3500m3/h左右,減小到現在的1400m3/h左右,節能效果很明顯,運行工況也穩定?!彪S后粗苯主操還就相關操作和日常運行維護做了詳細介紹。此次對標的第一步就在現場。從粗苯工序管式爐運行到洗油消耗控制;從硫銨工序加酸操作到出料管控;從脫硫工序蒸氨流程到塔體減阻操作;從鼓冷工序電捕吹掃到風機倒換周期。既看關鍵點又看全部面,發現問題當面說,有了想法就地談。煤化工的風吹過,帶走一串串歡聲笑語,似乎連南川的沮水河都能聽得到。

對口專業擼干貨。現場學習完以后,雙方根據工藝、設備、安環、黨建等專業,小組隊進行了進一步的詳細交流?!傲蜾@區域腐蝕嚴重,設備管理是個大問題,平時怎么管控的?設備倒換如果與工藝調整沖突,怎么把控的?”“加酸如何控制,酸度怎么樣精細管控?”“電捕焦油器是怎樣清掃的,有相關制度嗎?”“橫大班組執行以來,安全環保工作怎樣落實的?”。雙方都是平時電話微信交流的“老熟人”,這次見面也毫不客氣,問的單刀直入,刨根問底;答的毫不避諱,全無保留。全擼干貨,取長補短,共同提升。

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全面交流在詳談。各專業交流完成后,在化產二樓會議室雙方全部人員召開了交流會。就兩個車間的如何科學管理進行了更深入的交流探討?;a車間副主任張朋朋說:“對標是相互學習,希望化一的兄弟們不光提出優點,咱們相互借鑒共同學習,更要把我們的缺點提出來,咱們相互督促共同進步長?!被疖嚺艿每?,全靠車頭帶。車間要發展好,首先頂層設計得好。各項管理制度要貼合實際,各個管理人員要履職盡責,雖然兩個車間的設備略有差異,但管理卻是相通的。交流會結束后橫大班長王皓感慨的說:“這次交流對我幫助很大,一方面通過交流理清了過去工作中的一些模糊概念,另一方面獲得了很多可以在工作中應用的有效技術和技巧?!?/span>

春天是播種的季節,我們取長補短,提升進步,共同“春耕”。


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